
Co zrobić, by klient kupił, był szczęśliwy i wrócił ponownie, przyprowadzając innych? To szkolenie to 1-dniowy dzień modelowania najlepszych i najskuteczniejszych strategii sprzedażowych przeznaczone dla prowadzących własne działalności gospodarcze, zarządzających grupami, sprzedawców pośrednich i bezpośrednich, działających w MLM, a także dla freelancer`ów i wszystkich zainteresowanych skutecznymi rozwiązaniami dla sprzedaży. Na własnym przykładzie (od wielu lat pozostając niekwestionowanym liderem polskiego rynku NLP) i na podstawie najskuteczniejszych, gotowych-do-użycia modeli i strategii, Mateusz przedstawi sposoby zarządzania sprzedażą logiczną, emocjonalną i socjalną w oparciu o pisemne oferty, telefoniczne rozmowy, bezpośredni kontakt i marketing sprzedaży.

Sprzedaż w szerokim rozumieniu to każda rozmowa, którą prowadzimy, chcąc zaprezentować dobrze produkt. Produktem może być np. szkolenie, usługa informatyczna, usługa finansowa lub doradcza oraz my sami podczas prezentacji przed innymi osobami. Umiejętne słuchanie potrzeb osób, którym prezentujemy owe produkty jest podstawą doboru odpowiedniego komunikatu, aby zdobyć zaufanie klientów i zbudować długotrwałą relację z obopólnymi korzyściami. Ten kto tego nie robi sprzedaje tylko takim osobom jak on sam, ten kto dobiera odpowiednie komunikaty, czyli jest elastyczny potrafi sprzedać każdej osobie.

Poznacie szereg najskuteczniejszych technologii dla podnoszenia jakości i efektywność kluczowego zadania w pracy każdej osoby zajmującej się sprzedażą. Żadne najbardziej spektakularne prezentacje handlowe nie zdadzą egzaminu jeżeli nie będzie komu sprzedawać, więc dbałość o to aby dostarczać firmie świeżych zasobów w postaci nowych klientów stanowi zajęcie numer 1 w pracy każdego handlowca, telemarketera czy managera sprzedaży. Szkolenie dostarcza najbardziej aktualnej wiedzy i umiejętności w zakresie pozyskiwania nowych klientów, oraz takiego prowadzenia wstępnej rozmowy telefonicznej lub twarzą w twarz, aby oprócz zbudowania profesjonalnego wizerunku firmy na starcie przyczyniły się do zapełnienia kalendarza na najbliższe tygodnie, świetnie rokujących, spotkań.

To jeden dzień, ale znaczący miesiące, jeśli nie lata postępu w sztuce pisania neurotekstów. Przedstawiona na tym szkoleniu wiedza, uświadomi Wam, że diabeł na pewnym poziomie naprawdę tkwi w szczegółach i dla profesjonalnego wpływania poprzez tekst, będzie Wam potrzebna znajomość technologii pacingu, matryc komunikacyjnych, metaprogramów, kotwiczenia w tekście i wielu wielu innych, któe pomogą Wam podnieść jakość i skuteczność Waszych ofert, maili i tekstów marketingowych.

To 100% czystej praktyki, w których będziesz szlifował swój warsztat sprzedażowy. Dzisiaj tak wiele mówi się o technikach i metodologii sprzedaży, że teoria (stanowiąca oczywiście konieczny element całości), bardzo często przysłania praktyczne podejście do procesu sprzedaży. To szkolenie do praca u podstaw gdzie z zawodowym aktorem dopniecie całość sztuki skutecznej prezentacji produktu, abyś miał komplet sprzedażowych narzędzi komunikacyjnych i do bezpośrednich rozmów i do stołu negocjacyjnego w handlowaniu zespołowym i wszędzie tam, gdzie będziecie ich potrzebować.

Ten warsztat to potężny zestaw najefektywniejszych struktur komunikacyjnych służących do budowania relacji: od tych pozwalających błyskawicznie nawiązywać porozumienie, przez pozwalające odczytywać nieświadome komunikaty klienta, po umiejętne planowanie rozwoju relacji na na linii czasi, oraz używanie wiedzy socjalnej i emocji do cementowania więzi. To wszystko w połączeniu z postawą gdzie głębokie relacje stają sie efektem ubocznym bycia człowiekiem z najlepszą intencją i otwartością dla innych, sprawi że po tym warsztacie będziecie w stanie budować absolutnie wyjątkowe relacje z Waszymi klientami!

Dlaczego niektórzy handlowcy permanentnie oferują najtańsze usługi i produkty obniżając tym samym dochody swoje oraz firmy?
Dlaczego niektórzy pracownicy tak dobrze radzą sobie podczas treningów w biurze, natomiast podczas spotkań z klientem znacząco spada jakość ich sprzedaży?
Jak to się dzieje, że część ludzi uczestniczy w szkoleniach, a potem nie jest w stanie wykorzystać w pełni swojego potencjału oraz nowo zdobytej wiedzy i umiejętności w pracy?